Les personnes en situation de handicap sont exclues du marché de l’emploi
Aujourd’hui, les centaines de milliers de nos concitoyens, porteurs de troubles intellectuels, psychiques, cognitifs ou de troubles du spectre autistique sont exclus du milieu du travail ordinaire.
Qui sommes-nous ?
L’État, depuis 2016, a mis en place un dispositif public d’emploi accompagné. Celui-ci se déploie progressivement et ne peut pas toujours répondre aux besoins d’accompagnement des personnes en situation d’handicap qui ont un projet d’inclusion dans le travail en milieu dit ordinaire de travail.
Initié en 2020, le collectif « ACCOMPAGNER EN EMPLOI AUTREMENT » réunit des associations qui contribuent à l’inclusion réussie et pérenne des personnes en situation de handicap au sein des organisations privées et publiques et plus largement dans la société.
Nos associations signataires proposent un accompagnement vers et dans l’emploi pour les personnes en situation de handicap les plus éloignées du travail.
Notre mission
Nous accompagnons les personnes les plus exclues vers l’inclusion durable dans l’économie classique et la société
Nous proposons un accompagnement orienté vers et dans l’emploi.
Nous appuyons les personnes qui entrent dans nos dispositifs dans l’identification, la valorisation et l’expression de leurs compétences professionnelles pour s’intégrer durablement dans un emploi de l’économie classique.
C’est notre seul objectif.
Nos valeurs
Accompagnement Individualisé : Chaque parcours est unique, respectant les aspirations et besoins de la personne.
Sécurisation du Recrutement : Nous accompagnons également les employeurs, assurant une intégration réussie et durable en entreprise.
Expertise en Handicap : Nos associations sont spécialisées dans différents types de handicap, garantissant une expertise adaptée à chaque situation.
Plaidoyer pour la Reconnaissance : Nous œuvrons pour la reconnaissance de nos actions spécifiques et la sauvegarde de nos méthodes d’accompagnement.
Nos résultats
Les associations signataires du collectif comptent 73 accompagnateurs qui accompagnent chaque année environ 750 personnes et ce depuis plus de dix ans pour certaines d’entre-elles. Cet accompagnement individualisé et adapté permet d’obtenir des résultats remarquables avec un taux d’emploi de 90 % des personnes après une année.
750 personnes accompagnées chaque année
90% de taux de maintien en emploi après une année
Notre équipe
Les co-fondateurs :
Co-fondatrice
Marie-Laure Gerondeau
Fondation Gerondeau
Co-fondatrice
Francine Stourdze
Fondation Asperger Avenir
Co-fondateur
Marc Valentin
Marc Valentin
Les porteurs de projet :
Coordinatrice Orientation et Insertion professionnelle
Dorothée Piat
La Chrysalide
Chargée de mission IDF
Emilie Pruvot
Arpejeh
Directrice
Stéphanie Rolland-Gosselin
Access Job
Co dirigeante - Psycho clinicienne
Ellyn Monier
Avec Talents
Directrice des opérations
Jessika Jouvie
Club House France
Administratrice VETA
Yenny Gorce
Vivre et travailler autrement
Co-responsable
Sonia Abelansky
Working First
Administratrice en charge de l'accompagnement dans l'emploi
Régine Monti
Trisomie 21-92
Administratrice
Marie-Françoise Gaudio
Aspie Job
Directrice
Olivia Marchal
Tournesol Parcours Pro
Nous contacter
Entreprises, partenaires ou acteurs de terrain, contactez-nous si vous avez une question ou une sollicitation.
Famille ou particulier, n’hésitez pas à contacter directement les associations membres.
par Digital Jouss' en 2023